This post was originally published on this site
Ημερίδα με θέμα “Τουριστική Βιομηχανία και Αγορά Εργασίας: Από τα Δεδομένα σε Τεκμηριωμένες Αναλύσεις και Στρατηγικές Αποφάσεις” πραγματοποιήθηκε στη Ρόδο, στο Επιμελητήριο Δωδεκανήσου, με παράλληλη διαδικτυακή μετάδοση. Η εκδήλωση συνδιοργανώθηκε από την ΕΠΟΤ Tourism Think Tank, τους εταίρους του Skillscapes Project και το Επιμελητήριο Δωδεκανήσου, με τη συμμετοχή ακαδημαϊκών, θεσμικών φορέων και εκπροσώπων της τουριστικής αγοράς.
Η συζήτηση επικεντρώθηκε στη σύνδεση των δεδομένων με την αγορά εργασίας στον τουρισμό και στον ρόλο τους στη λήψη τεκμηριωμένων και βιώσιμων στρατηγικών αποφάσεων. Η ΕΠΟΤ Tourism Think Tank εκπροσωπήθηκε από τον κ. Μιχάλη Τοανόγλου, καθηγητή Διοικητικής Πρακτικής και Ακαδημαϊκό Διευθυντή του Μεταπτυχιακού Προγράμματος στη Διοίκηση Φιλοξενίας του ESSEC Business School, με ομιλία για τη σύνδεση πλατφορμών δεδομένων με τη συστημική διαχείριση του τουρισμού.
Παράλληλα, η πρόεδρος της ΕΠΟΤ, κα Ξένη Αναστασία Τοανόγλου, συμμετείχε σε στρογγυλή τράπεζα με θέμα το ανθρώπινο δυναμικό στον τουρισμό, εστιάζοντας στην προσέλκυση, τις δεξιότητες και τη νέα εργασιακή πραγματικότητα. Στη συζήτηση συμμετείχαν επίσης ηκα Εβίτα Χρυσοχοΐδη, μέλος ΔΣ της Ένωσης Ξενοδόχων Ρόδου, ο κ. Γιώργος Ματσίγκος, πρόεδρος του Συλλόγου Διευθυντών Ξενοδοχείων Ρόδου, και η κα Μαρίνα Γρίβα, Assistant Learning & Development Manager του ΙΝΣΕΤΕ.
Κατά τη διάρκεια της συζήτησης αναδείχθηκε η απόκλιση μεταξύ των δεξιοτήτων που αναπτύσσουν οι νέοι εργαζόμενοι και των αναγκών των επιχειρήσεων, με έμφαση στις οριζόντιες δεξιότητες έναντι των τεχνικών. Επισημάνθηκε επίσης η συνύπαρξη έλλειψης ανθρώπινου δυναμικού και δεξιοτήτων, γεγονός που υπογραμμίζει τον πολυπαραγοντικό χαρακτήρα των προκλήσεων στον κλάδο.
Διαβάστε επίσης → Tourism of Tomorrow 2026 – Τουρισμός και γεωπολιτική σε έναν κόσμο αβεβαιότητας
Ιδιαίτερη αναφορά έγινε στις συνθήκες απασχόλησης και στις παροχές, με έμφαση στην ανάγκη για ολοκληρωμένα πακέτα που περιλαμβάνουν αποδοχές, στέγαση, διατροφή και ευέλικτα μοντέλα εργασίας. Παράλληλα, αναδείχθηκε η σημασία της διατήρησης και εξέλιξης των εργαζομένων μέσω δομημένων προγραμμάτων ανάπτυξης δεξιοτήτων και σαφών προοπτικών επαγγελματικής εξέλιξης.
Σημαντική ήταν και η αναφορά στον ρόλο του employer branding ως στοιχείου που διαμορφώνει την εμπειρία του εργαζομένου, από τη διαδικασία πρόσληψης έως το εργασιακό περιβάλλον και την εταιρική κουλτούρα. Επισημάνθηκε ότι η συνολική εμπειρία επηρεάζει την εικόνα του εργοδότη και τη σχέση του με το ανθρώπινο δυναμικό.
Η συζήτηση ανέδειξε επίσης ζητήματα εποχικότητας, όπως ο περιορισμός της εξάμηνης εργασίας και η επίδρασή του στη διάρκεια απασχόλησης, καθώς και προκλήσεις που σχετίζονται με τα ωράρια και την ανάγκη μεγαλύτερης ευελιξίας. Παράλληλα, τονίστηκε η ανάγκη διεύρυνσης της ανάλυσης σε επίπεδο Νοτίου Αιγαίου για πιο ολοκληρωμένη αποτύπωση της αγοράς εργασίας στον τουρισμό.
Τέλος, επισημάνθηκε η ανάγκη για ενεργότερη συμβολή της Πολιτείας και των αρμόδιων φορέων μέσα από διάλογο που θα οδηγήσει σε βιώσιμες λύσεις. Η συμβολή του κοινού, παρά τη χαμηλότερη συμμετοχή, χαρακτηρίστηκε ουσιαστική, εμπλουτίζοντας τη συζήτηση με εμπειρίες και προβληματισμούς από την πλευρά των εργαζομένων.
Το άρθρο Τουριστική βιομηχανία και αγορά εργασίας στο επίκεντρο ημερίδας στη Ρόδο εμφανίστηκε πρώτα στο TravelDailyNews Greece & Cyprus.
https://www.traveldailynews.gr/epaggelmatika-taxidia/synedria-toyrismoy/toyristiki-viomichania-kai-agora-ergasias-sto-epikentro-imeridas-sti-rodo/
Add Comment